Локальные нормы времени выполнения технологических операций при изготовлении серийно выпускаемых образцов ВВСТ. Практические рекомендации предприятиям ОПК России по выстраиванию эффективной системы нормирования труда в рамках гособоронзаказа.

очно / онлайн
22-23 сентября 2020 года, научно-практический семинар
Программа направлена на «глубокое погружение» в тему, будут рассмотрены основы и перспективы развития законодательства в указанной сфере, а также последний опыт в области внедрения передовых методик нормирования труда на примере оборонно-промышленных предприятий России. Программа разработана с учетом требований к инженерам АСУП, технологам, инженерам, специалистам по организации и нормированию труда, экономистам, представителям военной приемки, специалистам по управлению персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Блок 1 (8 ак.ч)_Семинарские занятия
Блок 2 (8 ак.ч)_Практикум
1. Цели и задачи нормирования труда. Основные положения:
нормативно-правовое обеспечение нормирования труда на предприятии; анализ и обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа с учетом нового порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа (приказ Минпромторга России № 334); критерии формирования экономически обоснованной величины затрат. особенности документального подтверждения; экономический эффект от организации нормирования труда на предприятии; виды норм труда, их характеристика и классификация; понятие технически обоснованной нормы труда; современное состояние практики нормирования.
2. Производственный процесс и основные типы производства:
технологические документы, применяемые для нормирования труда; технологические процессы, операции и элементы технологических операций; общая классификация и характеристика производственного процесса. типы производства. коэффициент закрепления операций; описания технологических операций с указанием переходов, режимов обработки и данных о средствах технологического оснащения.
3. Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования:
особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени и времени использования оборудования; нерациональные затраты рабочего времени и их причины; время работы по выполнению производственного задания: подготовительно-заключительное, оперативное, время обслуживания рабочего места; время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса и нарушением трудовой дисциплины; нормируемые и ненормируемые затраты времени.
4. Основные подходы к нормированию труда: характеристики и особенности применения:
выбор методов нормирования труда. методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования; инструменты сбора информации о затратах труда: фотография рабочего дня, проведение хронометражных наблюдений, журнал учета рабочего времени; достоинства и недостатки каждого способа, особенности применения; этапы проведения различных наблюдений. обработка результатов и подготовка предложений по совершенствованию организации труда; состав нормы времени и расчетные формулы; порядок расчета элементов норм труда по категориям затрат рабочего времени.
5. Методические рекомендации по нормированию труда разных категорий работников и процессов:
установление нормированных заданий в зависимости от характера выполняемых работ; классификация нормативных материалов и методов нормирования; установление нормированных заданий со стабильным и нестабильным составом работ; нормирование труда работников, выполняющих нерегулярные и редко повторяющиеся операции; методы установления технически обоснованных норм. нормирование труда аналитически-расчетным и аналитически-исследовательским методом; последовательность обоснования величины нормы труда; особенности нормирования труда на различных типах производства; особенности и методы нормирования труда научных и исследовательских работ.
6. Планирование и оптимизация численности работников:
методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда; нормирование труда по нормативам и нормам численности, нормативам централизации работ и числа подчинённых или обслуживания и соотношений численности; принципы разработки нормативов численности вспомогательных рабочих; основные этапы нормирования труда и разработки нормативов численности; расчет численности персонала по данным, полученным из фотографий рабочего времени.
7. Обоснование трудоемкости работ при подготовке предложений о цене продукции по ГОЗ:
порядок обоснования трудовых затрат (трудоемкость работ, стоимость нормо-часа); порядок формирования расшифровок трудоемкости и заработной платы, предусмотренных для обоснования цены поставки продукции (выполнения работ, оказания услуг) по ГОЗ; место выполнения работ и особенность формирования трудоемкости при поставке продукции по ГОЗ; особенности формирования плановой трудоемкости работ и основной заработной платы основных производственных работников.
8. Основные положения по разработке нормативов для нормирования труда:
нормативные материалы для нормирования труда, их класси­фикация и назначение; организационно-технические мероприятия, обеспечивающие внедрение запроектированных режимов, приемов работы и организации труда; порядок разработки нормативов организации. исходные материалы для разработки нормативов. оформление нормативных материалов; особенности разработки нормативов подготовительно-заключительного вре­мени и времени обслуживания; разработка нормативов на отдых и личные надобности. определение времени на отдых по отдельным элементам ус­ловий труда; опытная проверка результатов, полученных при разработке отраслевых нормативов на отдых.
9. Автоматизация процесса технически обоснованного нормирования времени:
механическая обработка; газовая сварка и резка; литье; механическая обработка; контроль внутриоперационный и ОТК; сборочные работы; слесарные работы; транспортирование; электромонтаж и пр.
1. Трудоемкость производства, оценка в современных условиях и влияние на себестоимость продукции:
характеристики и особенности современного производства, роль трудоёмкости в современной экономике, состояние вопроса в РФ.
2. Действующие законодательные акты в области нормирования труда:
значение системы нормирования труда в прошлом (законодательное наследие в области нормирования труда): современные законодательные акты в области нормирования труда; потребности в законодательстве (необходимое (потребное) нормативно-методическое обеспечение вопросов нормирования).
3. Влияние организации труда на трудоемкость и себестоимость продукции:
производительность труда в современной экономике, программы и национальные проекты по повышению производительности труда, роль профсоюзных организаций вчера и сегодня.
4. Вопросы координации нормирования на различных уровнях:
организация межотраслевой координации нормативов трудоемкости, организация отраслевой разработки нормативов трудоемкости, организация оценки трудоемкости на предприятии.
5. Методы разработки нормативов трудоемкости:
сравнительный анализ классических и современных методов разработки нормативов трудоемкости.
6. Практические рекомендации по реформированию системы нормирования труда на оборонных предприятиях:
порядок введения новых и пересмотра действующих нормативных материалов для нормирования труда; анализ эффективности действующей системы нормирования на предприятии; учет показателей состояния нормирования труда на предприятии; основные функции структурных подразделений и должностные обязанности лиц, на которых возложено выполнение работ по нормированию труда; группировка функций аппарата управления предприятия; алгоритм организации системы нормирования труда. планирование работ по нормированию; закрепление норм труда в локальных нормативных документах организации.
РАСПИСАНИЕ:
Регистрация
09:30-10:00
Занятия
10:00-17:30
Кофе-брейк
11:30-12:00
Обед
14:00:15:00


ОТЗЫВЫ ОБ ЭКСПЕРТАХ И ОРГАНИЗАТОРЕ:
Всесторонне полезная встреча! Нормирование в единичном и мелкосерийном производстве, подготовка персонала и образовательные программы на госуровне - вот вопросы для будущих обсуждений.
Павел Асташенков
Заместитель генерального директора АО "Обуховское"
Встреча была очень полезна! Отдельная похвала организаторам семинара. Все моменты учтены, продуманы, логично выстроено расписание. Все эксперты поделились отличным опытом.
Анна Головачева
Специалист по управлению персоналом АО "Северсталь Менеджмент"
Понравилась возможность обмена опытом между предприятиями и организациями. Подбор экспертов разноплановый, знания высокие.
Дмитрий Коннов
Начальник группы АО "РКЦ "ПРОГРЕСС"
Узнала про некоторые нюансы, которые не найти в литературе, интернете. Слушать экспертов интересно, уровень компетенций высок!
Виктория Садовникова
Ведущий инженер по нормированию труда АО УНПП "Молния"
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОГРАММЕ:
Уникальный экспертный состав
Эксперты семинара обладают безаппеляционной профессиональной репутацией, являются практикующими специалистами и крайне редко выступают (совсем не выступают) в данном формате на площадках других учебных центров
Наличие эксперта-модератора
Модератор позволяет организовать более эффективное взаимодействие аудитории и экспертов, облегчить восприятие узкоспециализированной информации и создать легкую и позитивную атмосферу в течение всего времени обучения
Постобразовательная поддержка
Мы не понаслышке знаем, что для осмысления пройденного материала часто требуется время, поэтому мы предоставляем возможность своим слушателям задать уточняющие вопросы экспертам в течение 2х недель после мероприятия.
Поддержка 24/7
В ближайшее время мы запускаем систему обмена сообщениями с нашими клиентами посредством популярных мессенджеров, что позволит оперативно получить любую помощь организационного характера
Система лояльности
Для постоянных клиентов мы предусмотрели приятную систему скидок, информацию о которой направляем HR-специалисту организации сразу после поступления заявки на участие в мероприятии
Онлайн-трансляция
Для удобства специалистов из других регионов мы организовали возможность дистанционного участия. Модератор данного формата не оставит без внимания ни один вопрос или замечание.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ:
Очно
ОН-ЛАЙН
29 900 ₽
  • Кофе-брейки и обеды
  • Раздаточные и методические материалы
  • Сертификат об участии в мероприятии
  • При участии 2х и более человек скидка 10%
  • Возможна пост-оплата (до 30 дней
  • Возможно участие в одном дне на выбор
19 900 ₽
  • Методические материалы
  • Сертификат об участии в мероприятии
  • Возможна пост-оплата (до 30 дней)
  • Возможно участие в одном дне на выбор
Место проведения:
г. Москва,
Чистопрудный бульвар, д.5,
МИМОП ТПП РФ
Made on
Tilda